我国计划生育合同解读

行政合同作为行政权力与契约相结合的新型管理方式,在我国的计划生育工作中被广泛运用,至今,已逾十年。本文总结了行政合同在计生工作中取得了一些效果及其不足之处,并结合各省新近颁布的人口条例,分析了计划生育合同在未来计划生育管理工作中的定位。     

基于胜任力模型的人力资源管理实践——以P公司为例

随着社会经济和信息技术的迅猛发展，企业要在激烈而复杂的竞争环境中保持优势，加强人力资源管理是一个重要举措。胜任力模型的提出使企业有效管理人力资源成为可能，企业也在向基于胜任力模型的人力资源管理转变。从应用角度，通过P公司基于胜任力模型的人力资源管理体系的介绍，探讨了胜任力模型在企业人力资源管理中的实际应用，一方面为其他企业应用胜任力模型提供借鉴，另一方面也对胜任力模型在企业的应用提出了思考和建议。